Les outils utilisés

Mon intervention s’articule autour de concepts et de méthodes
qui ont prouvé leur efficacité :
- La méthode ESPERE, pédagogie de la communication
et de la relation.
- La Programmation Neuro Linguistique.
- Des outils de coaching
- Des techniques de dynamique de groupe et de créativité.

Formation - Action

Les formations proposées alternent des apports didactiques et des mises en situation reliées au vécu professionnel des participants.
La formation est liée au contexte professionnel. Je privilégie des interventions courtes (2 ou 3 jours), suivies d’une journée d’intégration en fonction de l’expérimentation en entreprise vécue entre les deux stages.
Je propose des modules thématiques de formation pour exemple :

* La communication inter- personnelle :
1. Pédagogie de la communication et de la relation
2. Appréhender les situations difficiles, conflits, gestion du stress

* Le management :
1. Les outils du manager
2. Manager une équipe
3. Manager coach
4. Manager RH – Le recrutement – Les entretiens d’évaluation – La gestion de la crise…
5. Manager un projet

* La systémique en organisation :
Application des constellations en organisation.
Les stratégies – les choix – les conflits – la problématique de place.

* La supervision :
Intervention auprès des professions du secteur social, éducation, médical et paramédical. Gérer la relation d’aide.

Quand cela est souhaité, j’analyse le contexte de votre demande afin de répondre avec pertinence aux besoins spécifiques de votre réalité professionnelle.
Je peux concilier une intervention en groupe et un suivi en accompagnement individuel.

SAVOIR ÊTRE - SAVOIR FAIRE - SAVOIR DEVENIR

Secteurs d’intervention

 

Entreprises du secteur privé
Secteur public et para public
Secteur associatif
Professions libérales
Secteur médical et para médical

Domaines d’intervention 

Management relationnel
Communication relationnelle
Accompagnement au changement
Développer sa créativité
Gestion des conflits, gestion du stress
Approfondir son écoute dans la relation d’aide
Supervision

Champs de compétence 

Management d’équipe
Accompagnement au changement
Communication relationnelle
Créativité
Techniques de lâcher prise
Ecoute active
Management de projet
Développement personnel
Dynamique de groupe